کسب و کار پلتفرمی

یک فرصت برای راه اندازی استارتاپ HR

حساب و کتاب حقوق پرسنل علاوه بر اینکه نیاز به نرم افزار و کارشناسان منابع انسانی دارد، در استارتاپ‌های زیادی، هر ماه وقت بنیانگذار یا مدیر کلیدی دیگری را برای مدیریت و نظارت پرداخت‌ها می‌گیرد. همین دلیل نیاز به پلتفرم‌هایی را ایجاد کرد که به طور یکپارچه کار حقوق و دستمزد پرسنل را راحتتر می‌کنند و براساس سناریو کسب و کارهای مختلف قابل سفارشی سازی هستند.

به علاوه بزرگتر شدن کسب و کار و تیم و نظارت بر عملکرد و کارایی آن‌ها نیاز به یک ابزار مدیریت پرسنل را بیشتر کرده است. برای مثال یک استارتاپ به خصوص در مرحله اولیه توان پرداخت حقوق تمام وقت برای همه تخصص‌ها را ندارد و از مدل پرداخت ساعتی برای چند نفر از متخصصان استفاده می‌کنند. این قابلیت که خود پلتفرم به طور اتوماتیک حق الزحمه همکاران را محاسبه کند و با اتصال به سیستم حسابداری کار پرداخت را انجام بدهد، ارزش محسوب می‌‌شود.

این امکانات بخشی از قابلیت‌های Gusto پلتفرم حقوق و دستمزد و منابع انسانی است که یکی از اپ‌های مارکت First Data می‌باشد.
با توجه به اینکه پروسه پرداخت حقوق جزء نیازمندی‌های اولیه شرکت‌ها و استارتاپ‌هاست، فرصتی که از گپ بین پلتفرم‌های ما و این نمونه وجود دارد را با هم ببینیم.

برچسب‌ها

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
بستن
بستن